Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство образования и науки Республики Башкортостан

Ведущий специалист-эксперт отдела экономики и планирования

Вакансия от 20.05.2019 Ведущий специалист-эксперт отдела экономики и планирования / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 20 000 - 23 000руб.
Отдел Отдел экономики и планирования
Город (район) Республика Башкортостан, г.Уфа
Обязанности 1. курирует вопросы финансового обеспечения государственных бюджетных коррекционных общеобразовательных организаций (далее – образовательные организации);
2. производит компьютерную обработку в программе АИС «Башфин»
и информационной технологии автоматизации результативного управления
и бюджетирования (ИТАП БОР) ИС Криста планов финансово-хозяйственной деятельности за счет средств бюджета Республики Башкортостан и иной приносящей доход деятельности в разрезе статей бюджетной классификации курируемым образовательным организациям;
3. осуществляет расчет, анализ, распределение и перераспределение субсидий Республики Башкортостан на оказание государственных услуг, содержание имущества;
4. ежеквартально в разрезе курируемых образовательных организаций уточняет бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств
по уточненному контингенту по статьям бюджетной классификации;
5. производит консультационную работу, оказывает практическую
и методическую помощь образовательным организациям по вопросам финансового обеспечения;
6. выполняет поручения начальника отдела по рассмотрению и проверке служебных писем, а также предложений, заявлений и жалоб граждан, подготавливает проекты ответов на них;
7. осуществляет взаимодействие и координацию деятельности Министерства с образовательными организациями по реализации курируемых направлений;
8. выполняет сбор, свод, анализ ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых мониторингов по курируемым образовательным организациям;
9. осуществляет составление и сбор соглашений о порядке и условиях предоставления из бюджета Республики Башкортостан субсидии бюджетным учреждениям, подведомственным Министерству образования Республики Башкортостан, на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ) и на предоставление субсидий на иные цели, планы финансово-хозяйственной деятельности, государственные задания на текущий год, а также их уточнение за предыдущий финансовый год;
10. осуществляет ежемесячный мониторинг средней заработной платы отдельных категорий работников образовательных организаций, на основании которого осуществляет контроль за достижением образовательными организациями целевых значений показателей заработной платы;
11. осуществляет расчет затрат по нормативно-подушевому принципу
в части финансирования расходов на оплату труда работников в разрезе каждой образовательной организации;
12. непосредственно формирует проект бюджета по курируемым учреждениям (с полными расчетами и пояснительными записками) для составления сводной сметы Министерства;
13. осуществляет внутренний финансовый контроль в соответствии
со статьями 69.2 и 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации,
в том числе в отношении:
14. Порядка формирования, ведения и утверждения ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых, государственными учреждениями субъектов Российской Федерации, устанавливается соответственно высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации с соблюдением общих требований, установленных Правительством Российской Федерации;
15. введения реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению
в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;
16. осуществления планирования соответствующих расходов бюджета, составления обоснования бюджетных ассигнований;
17. составления, утверждения и ведения бюджетной росписи, распределения бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств
по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств
и исполнения соответствующей части бюджета;
18. определения порядка утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казенными учреждениями
(в ред. Федерального закона от 08 мая 2010 года № 83-ФЗ);
19. формирования и утверждения государственных заданий
(в ред. Федерального закона от 08 мая 2010 года № 83-ФЗ);
20. распределения бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и (или) получателям бюджетных средств и исполнения соответствующей части бюджета;
21. обеспечения соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение,
а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, определенных настоящим Кодексом, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении
(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23 июля 2013 года № 252-ФЗ).
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования Экономические науки
Командировки Нет
Знания и навыки квалификационные требования: а) наличие профессиональных знаний, включая знание следующих нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования»; Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»; Конституции Республики Башкортостан; Закона Республики Башкортостан от 1 июля 2013 года № 696-з «Об образовании в Республике Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2009 года № 300 «Об утверждении перечня государственных услуг (функций) Республики Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 483 «О правилах подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) республиканских органов исполнительной власти и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 13 февраля 2013 года № 43 «Об утверждении Положения о Министерстве образования Республики Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 февраля 2013 года №54 «О государственной программе «Развитие образования в Республике Башкортостан» (с последующими изменениями); распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 года №510-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») изменения в сфере образования Республики Башкортостан, направленные на повышение ее эффективности»; иных нормативных правовых актов, регулирующих развитие сферы образования Республики Башкортостан, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, правил делового этикета, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, умения работать с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовка документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организация проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, владения основами работы со служебной информацией.
Дополнительные требования
Необходимые документы Перечень предоставляемых документов а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату); ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). ж) справка об отсутствии судимости; з)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дополнительная информация
Телефон 8 (347) 218-03-64
E-mail Sitdikova.ZA@bashkortostan.ru
Адрес 450077, г. Уфа, ул. Театральная, 5/2, каб. 309
Контактное лицо
Дата объявления конкурса 20.05.2019
Дата окончания приема документов 10.06.2019