Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство образования и науки Республики Башкортостан

Ведущий специалист-эксперт отдела охраны прав детства и социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Вакансия от 20.05.2019 Ведущий специалист-эксперт отдела охраны прав детства и социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 20 000 - 23 000руб.
Отдел Отдел охраны прав детства и социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Город (район) Республика Башкортостан, г.Уфа
Обязанности 1) регистрирует анкеты детей, оставшихся без попечения родителей, которые могут быть устроены на воспитание в семьи граждан (далее-дети), поступающих из органов опеки и попечительства;
2) проверяет правильность заполнения анкет детей органом опеки и попечительства;
3) возвращает анкеты детей, оформленные с нарушением установленного порядка, в орган опеки и попечительства;
4) вносит анкеты и фотографии детей в компьютерную базу данных;
5) вносит поступившие из органов опеки и попечительства изменения и дополнения в анкеты детей, состоящие на учете в региональном банке данных о детях;
6) вносит в анкеты детей информацию о мерах, предпринятых региональным оператором по оказанию содействия в устройстве ребенка на воспитание в семью;
7) проводит проверки соответствия количества детей, состоящих на учете в региональном банке данных о детях, количеству детей, находящихся в образовательных, лечебно-профилактических учреждениях, учреждениях социальной защиты населения и других аналогичных учреждениях, в которых находятся дети, расположенных на территории данного субъекта Российской Федерации;
8) проверяет соблюдение органами опеки и попечительства сроков передачи в региональный банк данных о детях анкет детей и информации о прекращении учета сведений о детях;
9) проверяет ежегодное обновление информации о состоянии здоровья детей, анкеты которых состоят на учете в региональном банке данных о детях;
10) проверяет регулярность обновления фотографий детей, анкеты которых состоят на учете в региональном банке данных о детях;
11) проверяет соблюдение сроков передачи органами опеки и попечительства информации об изменениях данных о детях, содержащихся в анкетах детей;
12) готовит ежеквартальную информацию для руководителей органов опеки и попечительства о состоянии работы в части ведения государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, с целью совершенствования данной работы и устранения выявленных нарушений
13) ведет журнал усыновленных детей;
14) заносит информацию о прекращении учета сведений о детях в компьютерную базу данных;
15) ведет учет поступления информации о постановке на консульский учет детей, усыновленных иностранными гражданами;
16) ведет учет поступления отчетов об условиях жизни и воспитания детей, усыновленных иностранными гражданами;
17) передает анкеты детей в федеральный банк данных о детях;
18) осуществляет оперативный обмен информацией с федеральным оператором государственного банка данных о детях;
19) обеспечивает техническую поддержку и сопровождение компьютерной системы, предназначенной для ведения государственного банка данных о детях;
20) выполняет иные функции, связанные с формированием и использованием регионального банка данных о детях;
21) консультирует обратившихся граждан по правовым аспектам проблемы устройства детей на воспитание в семьи;
22) предоставляет гражданам, желающим принять ребенка на воспитание в свою семью, информацию о соответствующих нормативных правовых актах, справочных материалах;
23) проводит экспертизу документов граждан, желающих принять ребенка в семью;
24) ведет учет граждан, изъявивших желание принять ребенка на воспитание в семью, документирует информацию о них;
25) знакомит граждан, желающих принять ребенка на воспитание в свою семью, с порядком предоставления сведений о ребенке, находящихся в государственном банке данных о детях, и с перечнем документированной информации о гражданине, основаниями и целями документирования этой информации и порядком ее использования;
26) осуществляет подбор детей гражданам, состоящим на учете в региональном банке данных о детях;
27) предоставляет сведения о детях из регионального банка данных о детях гражданам, состоящим на учете в региональном банке данных о детях;
28) готовит и выдает гражданам, желающим принять ребенка на воспитание в свою семью, направление на посещение выбранного ими ребенка;
29) заносит в анкеты граждан информацию о выданных направлениях на посещение ребенка;
30) информирует органы опеки и попечительства о выдаче направления на посещение ребенка;
31) запрашивает информацию о детях из федерального банка данных о детях для граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации и состоящих на учете в региональном банке данных о детях;
32) готовит запросы о нахождении детей на учете в государственном банке данных о детях;
33) формирует пакеты подлежащих хранению документов граждан, состоявших на учете в региональном банке данных о детях, и обеспечивает их хранение;
34) осуществляет мониторинг деятельности представительств иностранных организаций по усыновлению (удочерению) детей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации с целью подготовки ежегодного отчета об их деятельности для Министерства образования и науки России;
35) организует работу по информированию населения Российской Федерации о детях;
36) координирует совместно с органами опеки и попечительства работу по организации устройства детей на воспитание в семьи российских граждан;
37) организует межведомственное взаимодействие по вопросам, связанным с ведением регионального банка данных о детях;
38) ведет аналитическую работу по вопросам, связанным с ведением регионального банка данных о детях;
39) оказывает методическую помощь органам опеки и попечительства по направлениям, входящим в компетенцию подразделения;
40) выполняет поручения начальника отдела и заместителя начальника отдела по рассмотрению и проверке служебных писем, а также предложений, заявлений и жалоб граждан, подготавливает проекты ответов на них;
41) осуществляет контроль за оказанием государственной услуги по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях;
42) ведёт приём граждан и рассматривает обращения граждан по курируемым вопросам.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования Социологические науки, Педагогические науки
Командировки Нет
Знания и навыки квалификационные требования: а) наличие профессиональных знаний, включая знание следующих нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования»; Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»; Конституции Республики Башкортостан; Закона Республики Башкортостан от 1 июля 2013 года № 696-з «Об образовании в Республике Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2009 года № 300 «Об утверждении перечня государственных услуг (функций) Республики Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 483 «О правилах подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) республиканских органов исполнительной власти и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 13 февраля 2013 года № 43 «Об утверждении Положения о Министерстве образования Республики Башкортостан»; постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 февраля 2013 года №54 «О государственной программе «Развитие образования в Республике Башкортостан» (с последующими изменениями); распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 года №510-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») изменения в сфере образования Республики Башкортостан, направленные на повышение ее эффективности»; иных нормативных правовых актов, регулирующих развитие сферы образования Республики Башкортостан, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, правил делового этикета, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, умения работать с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовка документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организация проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, владения основами работы со служебной информацией.
Дополнительные требования
Необходимые документы Перечень предоставляемых документов а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату); ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). ж) справка об отсутствии судимости; з)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дополнительная информация
Телефон 8 (347) 218-03-64
E-mail Sitdikova.ZA@bashkortostan.ru
Адрес 450077, г. Уфа, ул. Театральная, 5/2, каб. 309
Контактное лицо
Дата объявления конкурса 20.05.2019
Дата окончания приема документов 10.06.2019