Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство образования Республики Башкортостан

Главный специалист-эксперт

Вакансия от 29.09.2017 Главный специалист-эксперт / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 15 000 - 19 000руб.
Отдел отдел кадровой политики
Город (район) Республика Башкортостан, г.Уфа
Обязанности 1) участвует в рамках своей компетенции в разработке и реализации предложений в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом;
2) организует реализацию мероприятий в рамках подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом, готовит необходимые материалы на заседание (республиканской) комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом;
3) готовит информационные и аналитические материалы по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров зарубежных образовательных и научных центрах;
4) осуществляет сбор, обработку информации и подготовку материалов о педагогических кадрах республики, в том числе о прогнозе потребности в педагогических кадрах в рамках формирования сводного республиканского прогноза потребности в специалистах педагогического профиля, вакансиях на новый учебный год, о единовременной стимулирующей выплате молодым педагогам, о трудоустройстве молодых педагогов в общеобразовательных организациях республики;
5) изучает движение и причины текучести педагогических кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
6) участвует в реализации мероприятий подпрограммы «Развитие кадрового потенциала системы образования в Республике Башкортостан»;
7) готовит информационные, аналитические материалы, отчеты по реализации мероприятий подпрограммы «Развитие кадрового потенциала системы образования в Республике Башкортостан»;
8) готовит проекты нормативных правовых актов Республики Башкортостан, Министерства образования Республики Башкортостан по вопросам ведения отдела;
9) готовит необходимые материалы для размещения заказов на оказание услуг по санаторно-курортному лечению педагогических работников Республики Башкортостан, оформляет отчетную документацию, контролирует исполнение государственных контрактов на оказание данных услуг;
10) готовит необходимые материалы для размещения заказов на подготовку, переподготовку государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве, контролирует исполнение государственных контрактов на оказание услуг по подготовке, переподготовке государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;
11) организует работу в рамках постановления Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2009 года № 489 «Об утверждении Порядка предоставления социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан» (ежегодное оформление заявки на получение санаторно-курортных путевок специалистам подведомственных Министерству образовательных организаций, реализация санаторно-курортных путевок подведомственным Министерству образовательным организациям, предоставление отчета в Министерство труда и социальной защиты Республики Башкортостан);
12) курирует организацию и проведение конкурса лучших учителей на получение денежного поощрения, организует работу экспертов, привлекаемых для экспертной оценки результатов деятельности претендентов по критериям конкурсного отбора, готовит необходимые документы на оплату труда экспертов;
13) курирует организацию и проведение республиканского конкурса по присуждению гранта молодым учителям в Республике Башкортостан, организует работу экспертов, привлекаемых для проведения оценки представленных учебно-методических или научно-исследовательских работ соискателей, готовит необходимые документы на оплату труда экспертов;
14) принимает участие в организации и проведении ярмарки вакансий для выпускников организаций высшего образования педагогического профиля, в работе комиссий по трудоустройству выпускников данных организаций;
15) осуществляет работу по формированию резерва руководящих кадров государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан;
16) готовит информационные и аналитические материалы по вопросу создания и регулярного (не реже одного раза в год) обновления кадрового резерва руководителей системы образования;
17) участвует в организации и проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан;
18) организует работу по реализации федеральной программы «Подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры»
(Менеджмент в сфере образования);
19) выполняет разовые служебные поручения начальника отдела;
20) проводит консультации по курируемым вопросам, готовит справки, информационно-аналитические материалы;
21) организует работу по ведению учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, средствами Автоматизированной информационной системы «Учет граждан, нуждающихся в жилых помещениях», в части предоставления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Министерстве единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, является секретарем соответствующей комиссии;
22) осуществляет в установленном порядке взаимодействие с аппаратами республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления для обеспечения деятельности Министерства;
23) готовит проекты решений, приказов о представлении работников образования к ведомственным наградам Министерства образования Республики Башкортостан, оформляет наградные материалы;
24) оформляет прием, перевод и увольнение работников аппарата Министерства, руководителей подведомственных учреждений формирует и ведет их личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, отвечает за получение, хранение и передачу персональных данных работников;
25) готовит необходимые документы для проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков гражданскими служащими;
26) оформляет приказы Министерства о применении дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих и работников Министерства на основании актов Министерства, служебных записок иных структурных подразделений Министерства, в которых указаны конкретные факты нарушения действующего законодательства, условий служебного контракта и должностного регламента;
27) готовит необходимые аналитические и справочные материалы по вопросам поощрения работников системы образования;
28) участвует в подготовке предложений по вопросу поощрения работников системы образования;
29) осуществляет заказ на изготовление наградной печатной продукции и их списание;
30) обеспечивает контроль за надлежащим оформлением наградных материалов специалистами органов управления образованием республики;
31) выполняет поручения начальника отдела по рассмотрению и проверке служебных писем, а также предложений, заявлений и жалоб граждан, подготавливает проекты ответов на них;
32) ведет делопроизводство и оформление документов в соответствии с инструкцией по делопроизводству;
33) организует работу по созданию банка данных по курируемым вопросам отдела и Министерства;
34) обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан в сфере образования;
35) соблюдает нормы служебной этики и установленный Министерством служебный распорядок;
36) изучает материалы средств массовой информации по курируемым отделом вопросам, практику деятельности в данной сфере других регионов и зарубежный опыт, а также практику взаимодействия региональных органов управления и федеральных органов в сфере образования (деятельности отдела);
37) исполняет приказы, указания и распоряжения, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий;
38) подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
39) обеспечивает поддержку конституционного строя, соблюдение Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, касающейся сферы образования, в пределах своей компетенции.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки
Дополнительные требования Перечень предоставляемых документов
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату).
ж) справка об отсутствии судимости;
з)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Необходимые документы
Дополнительная информация Дата объявления конкурса
29.09.2017
Дата окончания приема документов
19.10.2017
Телефон (347) 2180364
E-mail
Адрес 450077, г.Уфа, ул. Театральная, 5/2, каб. 309
Контактное лицо Ситдикова Зульфия Айратовна
Дата объявления конкурса 29.09.2017
Дата окончания приема документов 19.10.2017