Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство образования Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 17.10.2016 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 25 000 - 29 000руб.
Отдел отдел кадровой политики
Город (район) Республика Башкортостан, г.Уфа
Обязанности 1) возглавляет работу отдела кадровой политики;
2) участвует в определении и регулировании потребности в педагогических кадрах, обеспечении общеобразовательных учреждений республики квалифицированными педагогическими кадрами, поощрении педагогических работников системы образования республики и аппарата Министерства;
3) распределяет обязанности между сотрудниками отдела;
4) вносит предложения по подбору и расстановке кадров, повышению квалификации сотрудников аппарата Министерства, их обеспечению служебными помещениями, средствами связи, оргтехникой, в том числе компьютерной, канцелярскими принадлежностями, а также по поощрению сотрудников аппарата и наложению на них взысканий;
5) курирует вопросы аттестации сотрудников аппарата и проведения квалификационного экзамена;
6) курирует вопросы проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
7) обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела служебной и трудовой дисциплины;
8) готовит проекты нормативных правовых актов и писем Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
9) по поручению министра либо заместителя министра участвует в деятельности рабочих групп, коллегий, комиссий, создаваемых для решения вопросов деятельности Министерства;
10) по поручению министра либо соответствующего заместителя министра участвует в организации и проведении проверок по соблюдению действующего законодательства в области образования, исполнению приказов и руководящих писем Министерства, подготовка при необходимости информационно-аналитических материалов;
11) готовит непосредственно министру и курирующему заместителю министра материалы по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;
12) организует проверку исполнения поручений вышестоящих организаций в порядке подчиненности органов государственной власти органами управления образованием местных администраций, подведомственными учреждениями по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
13) участвует в подготовке предложений по осуществлению и определению политики Министерства в сфере образования;
14) принимает участие в планировании (в том числе перспективном и текущем);
15) проводит совещания по вопросам ведения отдела;
16) принимает участие в разработке проектов ведомственных нормативных правовых актов;
17) принимает участие в подготовке предложений по разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам деятельности отдела и Министерства для представления их в органы, обладающие правом законодательной инициативы;
18) выполняет поручения министра и соответствующего заместителя министра по рассмотрению заявлений, обращений и жалоб граждан;
19)готовит необходимые аналитические и справочные материалы по вопросам ведения отдела;
20) изучает материалы средств массовой информации по вопросам ведения отдела в целях дальнейшего использования их в своей работе;
21) изучает практику деятельности по вопросам ведения отдела в других регионах, а также практику взаимодействия региональных органов управления и федеральных органов в сфере образования;
22) организует делопроизводство и оформление документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в аппарате Министерства;
23) организует работу по созданию банка данных по курируемым вопросам отдела и Министерства;
24) обеспечивает соблюдение и реализацию законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, касающихся деятельности Министерства, в объеме его компетенции;
25) обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан в сфере образования;
26) исполняет приказы, указания и распоряжения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий;
27) соблюдает нормы служебной этики и установленный Министерством служебный распорядок;
28) обеспечивает оперативное реагирование во взаимодействии государственных органов, строит свою работу на принципах, способствующих повышению авторитета государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
29) обеспечивает поддержку конституционного строя, соблюдение Конституций Российской Федерации и Республики Башкортостан, правовой политики Российской Федерации и Республики Башкортостан, касающейся сферы образования, в пределах своей компетенции;
30) поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Командировки Да
Знания и навыки наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 5 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», иных законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлении Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Закона Республики Башкортостан 1 июля 2013 года № 696-з «Об образовании в Республике Башкортостан», Законам Республики Башкортостан 14 марта 2003 года № 474-з «О Правительстве Республики Башкортостан», Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2013 года № 652-з «О порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Башкортостан», законов Республики Башкортостан «О республиканских органах исполнительной власти Республики Башкортостан», «Об обращениях граждан в Республике Башкортостан», иных законов Республики Башкортостан, указов Президента Республики Башкортостан, постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2013 № 346 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Башкортостан», иных постановлений, распоряжений Правительства Республики Башкортостан, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей, Положения о Министерстве образования Республики Башкортостан, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы, экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления аппаратом государственного органа, служебного распорядка Министерства образования Республики Башкортостан, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности курируемых структурных подразделений, оперативного принятия и реализации управленческих решений, умения подчинять тактические цели стратегическим, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, ведения деловых переговоров, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями, муниципальными образованиями, населением, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), умения помогать в работе, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, делегирования полномочий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Дополнительные требования
Необходимые документы а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату); ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дополнительная информация
Телефон 8(347)218-03-64
E-mail Schendrik.T@bashkortostan.ru
Адрес 450077, г.Уфа, ул. Театральная, 5/2
Контактное лицо Шендрик Татьяна Владимировна
Дата объявления конкурса 17.10.2016
Дата окончания приема документов 06.11.2016