Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство образования и науки Республики Башкортостан

Главный специалист-эксперт

Вакансия от 17.12.2015 Главный специалист-эксперт / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 15 000 - 19 000руб.
Отдел кадровой политики
Город (район) Республика Башкортостан, г. Уфа
Обязанности участвует в рамках своей компетенции в разработке и реализации предложений в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом;
организует реализацию мероприятий в рамках подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за рубежом, готовит необходимые материалы на заседание (республиканской) комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров за рубежом;
готовит информационные и аналитические материалы по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров зарубежных образовательных и научных центрах;
осуществляет сбор, обработку информации и подготовку материалов о педагогических кадрах республики, в том числе о прогнозе потребности в педагогических кадрах в рамках формирования сводного республиканского прогноза потребности в специалистах педагогического профиля, вакансиях на новый учебный год, о единовременной стимулирующей выплате молодым педагогам, о трудоустройстве молодых педагогов в общеобразовательных организациях республики;
изучает движение и причины текучести педагогических кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
участвует в реализации мероприятий подпрограммы «Развитие кадрового потенциала системы образования в Республике Башкортостан»;
готовит информационные, аналитические материалы, отчеты по реализации мероприятий подпрограммы «Развитие кадрового потенциала системы образования в Республике Башкортостан»;
готовит проекты нормативных правовых актов Республики Башкортостан, Министерства образования Республики Башкортостан по вопросам ведения отдела;
готовит необходимые материалы для размещения заказов на оказание услуг по санаторно-курортному лечению педагогических работников Республики Башкортостан, оформляет отчетную документацию, контролирует исполнение государственных контрактов на оказание данных услуг;
готовит необходимые материалы для размещения заказов на подготовку, переподготовку государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве, контролирует исполнение государственных контрактов на оказание услуг по подготовке, переподготовке государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;
организует работу в рамках постановления Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2009 года № 489 «Об утверждении Порядка предоставления социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан» (ежегодное оформление заявки на получение санаторно-курортных путевок специалистам подведомственных Министерству образовательных организаций, реализация санаторно-курортных путевок подведомственным Министерству образовательным организациям, предоставление отчета в Министерство труда и социальной защиты Республики Башкортостан);
курирует организацию и проведение конкурса лучших учителей на получение денежного поощрения, организует работу экспертов, привлекаемых для экспертной оценки результатов деятельности претендентов по критериям конкурсного отбора, готовит необходимые документы на оплату труда экспертов;
курирует организацию и проведение республиканского конкурса по присуждению гранта молодым учителям в Республике Башкортостан, организует работу экспертов, привлекаемых для проведения оценки представленных учебно-методических или научно-исследовательских работ соискателей, готовит необходимые документы на оплату труда экспертов;
принимает участие в организации и проведении ярмарки вакансий для выпускников организаций высшего образования педагогического профиля, в работе комиссий по трудоустройству выпускников данных организаций;
осуществляет работу по формированию резерва руководящих кадров государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан;
готовит информационные и аналитические материалы по вопросу создания и регулярного (не реже одного раза в год) обновления кадрового резерва руководителей системы образования;
участвует в организации и проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан;
организует работу по реализации федеральной программы «Подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры»
(Менеджмент в сфере образования);
выполняет разовые служебные поручения начальника отдела;
проводит консультации по курируемым вопросам, готовит справки, информационно-аналитические материалы;
организует работу по ведению учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, средствами Автоматизированной информационной системы «Учет граждан, нуждающихся в жилых помещениях», в части предоставления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Министерстве единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, является секретарем соответствующей комиссии;
осуществляет в установленном порядке взаимодействие с аппаратами республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления для обеспечения деятельности Министерства;
готовит проекты решений, приказов о представлении работников образования к ведомственным наградам Министерства образования Республики Башкортостан, оформляет наградные материалы;
оформляет прием, перевод и увольнение работников аппарата Министерства, руководителей подведомственных учреждений формирует и ведет их личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, отвечает за получение, хранение и передачу персональных данных работников;
готовит необходимые документы для проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков гражданскими служащими;
оформляет приказы Министерства о применении дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих и работников Министерства на основании актов Министерства, служебных записок иных структурных подразделений Министерства, в которых указаны конкретные факты нарушения действующего законодательства, условий служебного контракта и должностного регламента;
готовит необходимые аналитические и справочные материалы по вопросам поощрения работников системы образования;
участвует в подготовке предложений по вопросу поощрения работников системы образования;
осуществляет заказ на изготовление наградной печатной продукции и их списание;
обеспечивает контроль за надлежащим оформлением наградных материалов специалистами органов управления образованием республики;
выполняет поручения начальника отдела по рассмотрению и проверке служебных писем, а также предложений, заявлений и жалоб граждан, подготавливает проекты ответов на них;
ведет делопроизводство и оформление документов в соответствии с инструкцией по делопроизводству;
организует работу по созданию банка данных по курируемым вопросам отдела и Министерства;
обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан в сфере образования;
подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив и другие.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки знание законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, умения работать с людьми, ведения деловых переговоров, владение навыками письма
Дополнительные требования высокий уровень аналитических и коммуникативных навыков, организованность, работоспособность, стрессоустойчивость, навыки работы в коллективе.
Необходимые документы а) собственноручно написанное личное заявление по установленной форме; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС); е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460; ж) согласие на обработку персональных данных.
Дополнительная информация Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня с 22 декабря 2015 года по 11 января 2016 года в рабочие дни с 10.00 - 16.00 часов по адресу: 450077, Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 февраля 2016 года.
Телефон 218-03-64
E-mail
Адрес 450077, г. Уфа, ул. Театральная,5/2
Контактное лицо Асылгужина Айгуль Закировна
Дата объявления конкурса 22.12.2015
Дата окончания приема документов 11.01.2016